Metalektro Personeelsdiensten heeft sinds 1992 ervaring in het verzorgen van outplacementtrajecten voor groepen en individuen. Tijdens het outplacementtraject staat de deelnemer zelf aan het begin van een nieuwe toekomst. Een actieve rol van de deelnemer speelt een cruciale rol in het succesvol slagen van het traject. Om de kansen voor het vinden van een nieuwe baan te vergroten werkt Metalektro Personeelsdiensten vanuit het motto ‘minder zorgen voor, maar activeren tot’. Naast de begeleiding spelen ook onze accountmanagers een belangrijke rol in het outplacementproces, door het onderhouden van de contacten met werkgevers, UWV en intermediairs op de arbeidsmarkt.

