Assessment

Metalektro Personeelsdiensten kan HR-professionals en managers ondersteunen bij het nemen van objectieve beslissingen door middel van onze asessmentinstrumenten. Deze instrumenten kunnen worden ingezet bij verschillende vraagstukken. Zoals bijvoorbeeld loopbaanbegeleiding en teambuilding, maar ook bij de selectie van personeel en reïntegratietrajecten. Wij maken hiervoor gebruik van diverse instrumenten waarbij de gedachte dat het succes in een bepaalde functie wordt bepaald door de kennis, vaardigheden en ervaring (het Wat) in combinatie met het gedrag wat een persoon laat zien (het Hoe) en de normen en waarden, interesses en houding (het Waarom).